Con el propósito de fortalecer las condiciones del sector educativo en el municipio, inició la mesa de negociación colectiva entre el Sindicato de Maestros de Casanare (SIMAC) y la administración municipal, un espacio de diálogo en el que se revisarán más de 80 peticiones presentadas por el gremio docente.
Este proceso marca un paso importante en la construcción conjunta de soluciones que beneficien a los educadores y, a su vez, contribuyan al mejoramiento de la calidad educativa. Las mesas de trabajo se desarrollarán en torno a seis pilares fundamentales: política pública educativa, canasta educativa para jornada regular y jornada única, dignificación de la profesión docente, salud y prestaciones sociales, garantías sindicales, así como bienestar y estímulos para los educadores.
Durante las sesiones, ambas partes analizarán cada una de las solicitudes con el objetivo de llegar a acuerdos que respondan a las necesidades del sector, priorizando condiciones laborales justas, el fortalecimiento institucional y el reconocimiento del rol de los docentes en el desarrollo del territorio.
La negociación se lleva a cabo en el marco del Decreto 243 de 2024 de la Función Pública, normativa que regula los procesos de diálogo entre las organizaciones sindicales y las entidades públicas. En este escenario participan activamente la Secretaría de Educación, la Secretaría General, la Secretaría de Hacienda y la Oficina Asesora Jurídica, garantizando un proceso integral, articulado y ajustado a la normatividad vigente.
Con este ejercicio de concertación, la administración municipal y el SIMAC buscan consolidar acuerdos que impacten positivamente la labor docente y promuevan mejoras sostenibles en el sistema educativo local.